UX/UI-Designer Digitale kanalen

Over deze vacature

Ben jij visueel sterk en denk je niet in losse designs maar in (design)systemen?

Als UX/UI Designer binnen de Agile Release Train “Digitale kanalen” krijg je de kans om te werken voor meerdere mooie merken van Achmea! Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van intuïtieve, toegankelijke en gebruiksvriendelijke interfaces voor de mijn-omgeving. Deze mijn-omgeving is één van de generieke oplossingen waar we aan werken bij “Digitale kanalen”.

Samen met een lead designer en een voorbereidingsteam van business analisten en architecten, optimaliseer je de omnichannel (zoals web, app en chat) gebruikerservaring door consistente patronen en templates op te zetten. Die je samen met een art director door vertaalt naar UI-designs voor de verschillende merken van Achmea.

Je hebt de belangrijke taak om een balans te vinden tussen generieke, herbruikbare oplossingen en onderscheidende UI's voor de verschillende merken. Waarbij je de unieke merkidentiteit behoudt.

Wil jij bijdragen aan meerdere merken, in het hart van de digitale motor van Achmea? Solliciteer dan direct!

De afdeling

Onze afdeling is verantwoordelijk voor de voorbereiding en development van generieke functionaliteiten die de basis vormen voor onze organisatie. We werken in meerdere scrumteams aan klantvriendelijke, onderzochte en betrouwbare oplossingen. De sfeer is bevlogen en vriendelijk – iedereen helpt elkaar en we delen een sterke gedrevenheid om samen het beste resultaat neer te zetten. Hier krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken en écht impact te maken.

Jouw achtergrond

Voor deze rol zoeken wij een kandidaat met de volgende kwalificaties:

• Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als UI-designer.
• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied (HBO basis+).
• UI-design: Ervaring met UI-design voor verschillende bekende merken en/of met multimerk designsystemen is een pré
• Digitale toegankelijkheid: Gedegen kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG) en de Wet Digitale Toegankelijkheid. En in staat om deze effectief toe te passen in de praktijk.
• Flexibiliteit: In staat om eenvoudig te schakelen tussen verschillende projecten en prioriteiten.
• Affiniteit: Sterke affiniteit met mobile app design en ervaring in het creëren van gebruiksvriendelijke interfaces.
• Denkwijze: Vermogen om te denken in schaalbare oplossingen die zowel esthetisch aantrekkelijk als logisch en intuïtief zijn.
• Pro-activiteit: Proactief, met de durf om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te nemen voor je ontwerpen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Centraal Beheer

‘Even Apeldoorn bellen’… Wie kent de uitdrukking niet? Die zo kenmerkende knipoog van Centraal Beheer uit Apeldoorn. Al meer dan 100 jaar helpen we onze klanten. Particuliere klanten en bedrijven kunnen op ons rekenen.

Elke dag werken we aan de beste oplossingen voor onze klanten. Alle medewerkers helpen daaraan mee. Van klantvragen beantwoorden tot gegevens analyseren. Van schades oplossen tot nieuwe producten of diensten bedenken. Help jij ons mee?