
Underwriter Herverzekeringen
Wie ben jij
Als Underwriter Herverzekeringen is een sterk analytisch vermogen essentieel. Je analyseert de herverzekeringsportefeuille op effectieve wijze om de kwaliteit te waarborgen. Dit betekent dat je trends en ontwikkelingen in de markt kunt signaleren en daarop kunt inspelen.
In deze rol neem je zelfstandig beslissingen over de acceptatie van risico’s en de advisering van klanten bij complexe acceptatiezaken. Besluitvaardigheid is belangrijk, omdat je snel en doordacht moet handelen bij het begeleiden van grote schadegevallen en het onderhandelen binnen gestelde kaders. Je moet in staat zijn om onder druk de juiste keuzes te maken.
Sterke communicatievaardigheden zijn onmisbaar. Je moet in staat zijn om complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan klanten, collega’s en andere stakeholders. Of het nu gaat om het geven van aanbevelingen, het verzorgen van trainingen of het delen van kennis, jouw communicatie moet altijd duidelijk, overtuigend en klantgericht zijn.
Verder vinden we het belangrijk dat je:
- hbo werk- en denkniveau hebt;
- verzekeringstechnische kennis m.b.t. het aandachtsgebied verkregen door opleiding en ervaring;
- assurantie A – diploma e/o diploma Branche Brand.
Wat ga je doen
Als Underwriter Herverzekeringen ben je verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van de herverzekeringsportefeuille. Je analyseert de portefeuilles van regionale Univé’s en Univé Schade, speelt in op marktontwikkelingen en speelt een rol bij productontwikkeling. Je waarborgt de kwaliteit van de herverzekerde portefeuille en levert inzichten voor optimalisatie. Het adviseren en begeleiden van direct betrokkenen, staat centraal in jouw rol. Je ondersteunt hen bij de beoordeling van complexe risico’s en de afwikkeling van grote schades, waarbij je zelfstandig beslissingen neemt en onderhandelt binnen gestelde kaders.
Daarnaast draag je bij aan risicobeheersing door zware risico’s te beheren en periodiek audits uit te voeren. Je ontwikkelt en borgt verzekerings/risico expertise en deelt deze kennis met klanten en belanghebbenden. Dit doe je onder andere door het verzorgen van trainingen en presentaties en deelname aan project- en werkgroepen. Je hebt enkele jaren ervaring in acceptatie en beleidsmatig werk, en beschikt over kennis van schadebeheersing. Externe contacten onderhoud je voornamelijk op dossierniveau.
Bij Univé krijg je de kans om in een dynamische en betrokken organisatie te werken, waar persoonlijke en professionele groei centraal staan. Samen werken we continu aan het verbeteren van onze producten en diensten, altijd met onze leden in gedachten.
Wat wij bieden
Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
- je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties met een jaarsalaris van minimaal € 60.502,64 en maximaal € 86.928,92 (inclusief vakantiegeld, 13e maand en exclusief variabele beloning);
- 8% vakantiegeld;
- 13e maand;
- variabele beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
- 26 vakantiedagen;
- arbeidsvoorwaardenkeuzesyteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
- goede studiekostenregeling;
- prima pensioenvoorziening;
- reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
- korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé.
Univé Her heeft een fijne werkplek in Zwolle, vlakbij het station.
Wie wij zijn
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis,
de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?
Bij Univé Her gaan wij voor Herverzekeren, Waardecreatie en Groei. Door kennisdeling, samenwerking en verbinden. Wij verzorgen sinds 1 november 1918 voor verschillende financiële instellingen de benodigde herverzekering. Dit doen wij door op te treden als bemiddelaar en door zelf capaciteit te bieden. Wij bieden hierbij deskundigheid en zekerheid. Wij willen “Verzekeren mogelijk maken”. De afdeling bestaat uit 15 FTE.
Overige informatie
Wil je solliciteren dan kun je reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met René van der Linden, Directeur Her, 06-55815758
Wanneer je vragen hebt over de procedure, stuur dan een bericht naar Recruitment@univé.nl. We nemen dan contact met je op!
Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten werving & selectiebureaus