Wij zijn op zoek naar een

Senior Financial Auditor

Functieomschrijving

Als organisatie streven wij ernaar om in control te zijn, opdat de middelen doelmatig, doeltreffend en rechtmatig worden besteed. Daarover leggen we verantwoording af aan inwoners, gemeentebestuur, provincie en rijk. Als auditor binnen de afdeling Controlling geef je invulling aan de zogenaamde derde verdedigingslinie. Je houdt de organisatie een spiegel voor: hoe worden de belangrijkste processen beheerst, is er voldoende aandacht voor het verminderen van risico’s, gegeven de opgaven van de gemeente? Met jouw onafhankelijke blik, jouw expertise en ervaring als interne accountant, kan je bijdragen aan het optimaliseren van de processen binnen de organisatie.

Samen met je collega’s voer je financial audits uit. Denk aan audits naar inkoop/aanbesteding, subsidies, diverse opbrengstenstromen en balansposities. De invoering van de rechtmatigheidsverantwoording door het college brengt met zich mee dat er aantoonbaar rechtmatig (in financiële zin) is gehandeld. Je hebt een belangrijke rol bij de vormgeving van de controleerbaarheid op rechtmatigheidscriteria en het toetsen daaraan. Je zorgt voor een planning van de uit te voeren audits die wordt vastgesteld door het Auditcomité bestaande uit de algemeen directeur, de wethouder Financiën en de concerncontroller. Je voert de audits zelfstandig uit en bespreekt de resultaten met proceseigenaren en het Auditcomité. Met de resultaten uit jouw audits stel je de organisatie in staat tussentijds bij te sturen op de kwaliteit van processen of het voorkomen van dreigende onrechtmatigheden.

Je geeft zelf vorm aan jouw takenpakket. Om een indruk te krijgen van de werkzaamheden:

Opstellen van een jaarlijks te actualiseren controleprotocol en toetsingskader voor de controle door de externe accountant en voor de rechtmatigheidsverantwoording door het college.
Zelfstandig audits uitvoeren voor de controle van de jaarrekening.
Kaders geven voor de uitvoering van verbijzonderde interne controles en gebruikt de resultaten daarvan voor de planning van jouw audits.
Toezien op het waarborgen van de onderbouwing voor de rechtmatigheidsverantwoording door het college, dat wil zeggen dat binnen de organisatie het naleven en toetsen van de rechtmatigheidscriteria controleerbaar plaatsvindt.
Zorgdragen voor de communicatie en besluitvorming over het controleprotocol, de managementletter en het accountantsverslag richting het bestuur en de raad.
Vaste gast in de Raadscommissie Rekening en Audit, als de jaarstukken of bevindingen van de externe accountant worden besproken.

Wat neem je mee

Een aanpak mentaliteit en een drive om continue zaken te verbeteren.
Passie voor gemeentefinanciën en bedrijfsvoering.
Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van AO/IC.
Een titel registeraccountant of je hebt deze titel bijna gehaald.
Geen langdurige vakantie (langer dan een week) in de periode van december tot en met april.

Wat krijg jij

Een salaris van minimaal € 5.008,-tot maximaal € 6.777,- per maand o.b.v. 36 uur per week.
Het betreft een functie in schaal 12 van de Gemeente CAO. Inschaling is afhankelijke van je opleiding en ervaring.
24 tot 36-urige werkweek.
144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris).
Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en door te groeien.

Competenties

Je houdt van zelfstandig werken.
Je hebt een onafhankelijke blik, je bent analytisch en doortastend.
Je beschikt over een goede schrijfvaardigheid.
Je bent communicatief sterk, je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.

Drie redenen om deze functie leuk te vinden

Werkzaamheden zijn divers en gemeentebreed.
Dynamisch en veranderend werkveld van financial audit.
Prettige en open werksfeer binnen de afdeling en organisatie.

Even voorstellen

Je gaat aan de slag bij het Auditteam dat valt onder de afdeling Controlling. Het Auditteam voert zowel operational audits, IT audits als financiële audits uit en is een stevige gesprekspartner voor het management en bestuur als het gaat om verbetering en beheersing van de organisatie en werkprocessen. Je komt te werken in een hecht team met veel vrijheid en een informele werksfeer.

Verhaal van Delft

De gemeente Delft is een gemeente van contrasten. Delft is tot ver in het buitenland beroemd om haar historie, maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Het is een stad van monumenten en van experimenteren. Delft leeft vandaag en werkt aan morgen; dat bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisaties. Denk hierbij aan spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. Kortom: de gemeente omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Werken voor gemeente Delft betekent werken voor een gemeente met grote ambities, op een plek die goed is voor je carrière. Tegelijk profiteer je van waar we hier in Delft graag ‘klein’ in blijven: kort in de communicatielijnen, met eigenaarschap en slagkracht. Dichtbij elkaar.

Kennismaken

Wil jij meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Annette Corzilius, senior auditor via telefoonnummer 06 52739315.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload jouw cv uiterlijk dinsdag 29 oktober via de sollicitatiebutton. Motivatiebrief is niet verplicht. Je kan al voor de sluitingsdatum benaderd worden voor een eerste gesprek. We zien uit naar jouw sollicitatie.

Iedereen die zich in deze vacature herkent, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als organisatie. Verschillende ideeën en achtergronden helpen ons om te groeien, zowel als team als in de gemeenschap die we dienen. Heb jij iets unieks te bieden? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.