Functieomschrijving

Voor Pensioenfonds Horeca en Catering in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een juridisch beleidsmedewerker (hbo).

Het pensioenstelsel in Nederland is volop in beweging. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? En wil je dat doen bij een innovatieve en duurzame pensioenuitvoeringsorganisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen? Dan zijn wij namens Pensioenfonds Horeca & Catering op zoek naar jou!

Je gaat werken bij de unit Bestuur & Strategie. Dit team van twaalf medewerkers vervult een schakelfunctie tussen de governance van het zelfadministrerende pensioenfonds en de daadwerkelijke pensioenuitvoering. Dit komt enerzijds tot uiting in de ondersteuning van bestuur, verantwoordingsorgaan, raad van toezicht en beleggingsadviescommissie, en de advisering en beleidsvoorbereiding van het bestuur. Anderzijds ondersteunen de medewerkers van de unit de implementatie en uitvoering van het fondsbeleid in de dagelijkse praktijk van de eigen uitvoeringsorganisatie.

Jij houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

Je draagt bij aan het beantwoorden van beleidsmatige en juridische vragen vanuit de uitvoering, op zowel deelnemers- als werkgeversgebied, en vindt het leuk om je te verdiepen in complexe dossiers;
Je zorgt voor een klantvriendelijke, transparante en eenduidige afhandeling van klachten met weging van zowel de belangen van de collectiviteit als fonds als de specifieke omstandigheden van de individuele persoon. Daarbij signaleer je ook mogelijke verbeterpunten;
Je helpt mee aan het redigeren van teksten voor deelnemerscommunicatie;
Je helpt mee aan het tijdig signaleren van wijzigingen in relevante wet- en regeling. Daarbij ondersteun je de voorbereiding van beleidsaanpassingen of aanpassingen van fondsdocumenten naar aanleiding van die veranderende wet- en regelgeving en weet je de vertaalslag te maken naar de collega’s binnen de uitvoering voor de praktische betekenis (en vastlegging) ervan.

Functie-eisen

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
Je hebt minstens vijf jaar werkervaring als juridisch beleidsmedewerker;
Je hebt ervaring in de afhandeling van klachten;
Je hebt interesse in fiscale vraagstukken die samenhangen met pensioen;
Je hebt interesse in deelnemerscommunicatie;
Je bent accuraat;
Je vindt het leuk om in een dynamische werkomgeving te werken;
Je kunt goede pensioen juridische analyses maken van vraagstukken;
Je kent de pensioenwetgeving en weet deze praktisch toe te passen;
Je weet specifieke materie helder en begrijpelijk te verwoorden;
Je weet op een goede manier de belangen van het collectief (het pensioenfonds) te wegen met de belangen van een individuele deelnemer of werkgever.

Bedrijfsprofiel

Sinds 1964 verzorgt Pensioenfonds Horeca & Catering de pensioenen van harde werkers in een branche waar het draait om goede service en gastvrijheid. Dit doen zij met zo’n 140 betrokken collega’s zo eenvoudig en goedkoop mogelijk. Want hoe slimmer zij het nu regelen, hoe meer er overblijft voor een goed pensioen later voor de ruim 1,1 miljoen deelnemers van de 44.500 duizend aangesloten werkgevers. Ze beleggen (een deel van de 12,9 miljard belegd vermogen eind 2023) het liefst duurzaam en groen, omdat zij ook oog hebben voor onze omgeving. Lees via deze link meer over werken bij Pensioenfonds Horeca & Catering en bekijk hun bedrijfsvideo of maak kennis met jouw toekomstige collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

Je begint met een contract voor 1 jaar, daarna heb je zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een aantrekkelijk salaris (indicatie € 3.500 - € 5.000 bij een 40-urige werkweek en afhankelijk van ervaring en competenties);
Een persoonlijk budget van 8% dat je vrij kunt inzetten. Als eindejaarsuitkering, maar bijvoorbeeld ook om extra vakantiedagen of een fiets te kopen of extra inleg te doen in je pensioen;
Volop kansen om je verder te ontwikkelen in een lerende, innovatieve organisatie en de mogelijkheid om (intern) opleidingen te volgen via de eigen PH&C Academy;
De mogelijkheid tot het volgen van de Leergang Pensioenrecht aan de Vrije Universiteit van Amsterdam;
Een gezellig team met enthousiaste en gedreven collega’s;
Thuiswerken is natuurlijk geen probleem, maar uiteraard in goede balans met elkaar ontmoeten en samenwerken op kantoor met flexibele werktijden en werkplekken;
Een inspirerende World class Workplace organisatie met een buitengewone, goede werksfeer, leuke bedrijfsactiviteiten en enthousiaste, behulpzame collega’s;
Stoelmassages, vers fruit en meer!