Wij zijn op zoek naar een

Junior Financial Auditor

Functieomschrijving

Als organisatie streven wij ernaar om in control te zijn, opdat de middelen doelmatig, doeltreffend en rechtmatig worden besteed. Daarover leggen we verantwoording af aan inwoners, gemeentebestuur, provincie en rijk. Als auditor houd je de organisatie een spiegel voor: hoe worden de belangrijkste processen beheerst, is er voldoende aandacht voor het verminderen van risico’s, gegeven de opgaven van de gemeente?

Samen met jouw collega’s zorg je voor de rechtmatigheidscontroles. Dit heeft als doel om bij risicovolle processen vast te stellen of de interne controlemaatregelen zijn uitgevoerd en voldoende hebben gewerkt. Je toetst of in de opzet van de processen is voorzien in beheersmaatregelen, of de risicoanalyse actueel is en je zorgt ervoor dat de interne controles worden aangepast of aangescherpt waar nodig. Met deze controle lever je een belangrijke bijdrage aan de onderbouwing van de rechtmatigheidsverantwoording. Het college geeft uiteindelijk een rechtmatigheidsverantwoording af. De externe accountant toetst of deze onderbouwd tot stand is gekomen.

Daarnaast zal je het Auditteam ondersteunen bij het uitvoeren van werkzaamheden die nodig zijn voor de controle op de jaarrekening. Hierbij te denken aan het opstellen en voorbereiden van diverse controlewerkzaamheden zoals het toetsen van de resultaten van de fraude-analyse.
Het gaat hier om een nieuwe functie, die je verder vorm gaat geven in samenwerking met de senior financial auditor.

Wat neem je mee

Hbo/wo werk- en denkniveau binnen het vakgebied van financiën/accountancy.
Leergierigheid en ambitie om door te groeien als financial auditor.
Passie om processen te doorgronden op opzet, bestaan en werking.
Kennis van gemeentefinanciën en BBV, of in staat om deze snel eigen te maken.
Geen langdurige vakantie (langer dan een week) in de periode van december tot en met april.

Wat krijg jij

Een salaris van minimaal € 3.558,- tot maximaal € 5.997,- per maand o.b.v. 36 uur per week.
Het betreft een functie in schaal 10 of 11 van de Gemeente CAO. Inschaling is afhankelijke van je opleiding en ervaring.
24 tot 36-urige werkweek.
144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris).
Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en door te groeien.

Competenties

Je hebt een onafhankelijke blik.
Je bent nauwkeurig en rapporteert helder over je bevindingen.
Je wil jezelf verder ontwikkelen en draagt binnen het auditteam bij aan verder professionalisering.
Je werkt goed samen en weet bevindingen op een constructieve wijze over te brengen.

Drie redenen om deze functie leuk te vinden

Werkzaamheden zijn divers en gemeente breed.
Dynamisch en veranderend werkveld van financial audit.
Prettige en open werksfeer binnen de afdeling en organisatie.

Even voorstellen

Je gaat aan de slag bij het Auditteam dat valt onder de afdeling Controlling. Het Auditteam voert zowel operational audits, IT audits als financiële audits uit en is een stevige gesprekspartner voor het management en bestuur als het gaat om verbetering en beheersing van de organisatie en werkprocessen. Je komt te werken in een hecht team met veel vrijheid en een informele werksfeer.

Verhaal van Delft

De gemeente Delft is een gemeente van contrasten. Delft is tot ver in het buitenland beroemd om haar historie, maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Het is een stad van monumenten en van experimenteren. Delft leeft vandaag en werkt aan morgen; dat bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisaties. Denk hierbij aan spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. Kortom: de gemeente omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Werken voor gemeente Delft betekent werken voor een gemeente met grote ambities, op een plek die goed is voor je carrière. Tegelijk profiteer je van waar we hier in Delft graag ‘klein’ in blijven: kort in de communicatielijnen, met eigenaarschap en slagkracht. Dichtbij elkaar.

Kennismaken

Wil jij meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Annette Corzilius, senior auditor via telefoonnummer 06 52739315.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload jouw cv uiterlijk dinsdag 29 oktober via de sollicitatiebutton. Motivatiebrief is niet verplicht. Je kan al voor de sluitingsdatum benaderd worden voor een eerste gesprek. We zien uit naar jouw sollicitatie.

Iedereen die zich in deze vacature herkent, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als organisatie. Verschillende ideeën en achtergronden helpen ons om te groeien, zowel als team als in de gemeenschap die we dienen. Heb jij iets unieks te bieden? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.