Hoofd afdeling Begrotingszaken voor BZK & VRO
De afdeling begrotingszaken is de spil van het begrotingsproces van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO). Begroting, verantwoording en evaluatie van beleid worden vanuit deze afdeling gecoördineerd. Daarnaast heeft de afdeling de rol van Concern-Control. Het is dan ook de taak van de afdeling om alle beleidsvoornemens integraal te wegen en voorstellen te doen aan de bestuursraad van BZK om hierin te prioriteren en zo tot een begroting voor BZK en VRO te komen. Hierin moeten de ambtelijke en politieke top van de beide departementen vaak onder tijdsdruk worden geadviseerd over complexe financiële vraagstukken. Dit vergt een stevige positionering van de afdeling en flexibiliteit in het schakelen in de advisering naar meerdere bewindspersonen. Ook vraagt dit van de afdeling het aan de voorkant meedenken en casuïstiek integraal benaderen, hoge politiek-bestuurlijke sensitiviteit en zeer goede adviesvaardigheden. Onder jouw leiding wordt de reeds ingezette koers hierop nog verder verstevigd.
Binnen de directie FEZ werk je nauw samen met alle andere afdelingen. Bijvoorbeeld met de afdeling Control om inzicht te krijgen in de financiële onderbouwing van beleid en de volledige begrotingscyclus gezamenlijk tot een succes te maken, of met de afdeling Kaderstelling om het geld rechtmatig te besteden en daarover te verantwoorden. Maar buiten FEZ heb je ook veel contact met andere directies zoals met de directie Bestuursadvisering en de macro-economische directie (KIEM) over de advisering en ondersteuning van de bewindspersonen op momenten dat de financiën een grote rol spelen.
Buiten de ministeries heeft de afdeling veel contact met de Inspectie der Rijksfinanciën (IRF) van het ministerie van Financiën. Met hen voeren jij en jouw afdeling gesprekken om de financiële besluitvorming voor te bereiden en verwerk je het eindresultaat daarvan in systemen en de begroting en verantwoording. Hierin is de uitdaging om stevig te kunnen onderhandelen en daarbij een structurele en goede samenwerking te borgen.
Functie-eisen
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Je weet hoe je mensen in je netwerk én in je eigen organisatie ‘aanzet’ en meeneemt. Je hebt goed afgestelde voelsprieten, bent empathisch en weet wat er leeft en speelt. Je kunt ook voldoende tegenwicht bieden als de situatie hierom vraagt en je weet in een complex spanningsveld bij te dragen aan het algemeen belang.
Verder heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op financieel-economisch gebied;
- Relevante leidinggevende ervaring in een omgeving met hoogopgeleide professionals;
- Uitgebreide kennis van de begrotingscyclus van het Rijk en de rol van de directie FEZ daarin;
- Uitstekende adviesvaardigheden in woord en schrift richting de ambtelijke en politieke top;
- Ervaring met werken onder druk en deadlines in een politiek bestuurlijke omgeving;
- Je bent in staat een veilige en reflectieve omgeving te creëren, waarin fouten bespreekbaar zijn, en hoe er verbindend mee om kan worden gegaan.
Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.
