Data Specialist Finance

Over deze vacature

Als één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland beschikt Zilveren Kruis over data van 5 miljoen klanten. Data die wij gebruiken om onze klanten een goede dienstverlening te geven, om zorg goed in te kopen en om toezichthouders te voorzien van de gevraagde informatie. We hebben verschillende Business Intelligence (hierna: BI) producten die ons hierbij helpen, die met verschillende BI tools zijn gemaakt. Zo kunnen wij onze zorgverzekeringsproducten zo betaalbaar en toegankelijk mogelijk houden voor onze klanten. Hier kan jij als Data Specialist aan bijdragen!

Als Data Specialist voor Finance ben je verantwoordelijk voor het beheer en de (door)ontwikkeling van BI producten van onze organisatie. Je werkt in het Agile Scrumteam Doekoe nauw samen met Finance & Risk, Zorginkoop en de IT-afdeling. Je zorgt ervoor dat onze BI-producten optimaal blijven functioneren en aansluiten op de behoeften van de business en onze toezichthouders. Je helpt op deze manier de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor de interne en externe financiële- en wettelijke rapportages. Het scrumteam Doekoe heeft daarom ook als doel ‘data toegankelijk en bruikbaar te maken voor hun eindgebruikers in de vorm van dashboards, financiële- en wettelijke rapportages of datasets.’

 Wat zijn jouw belangrijkste werkzaamheden

• Je beheert en optimaliseert de BI-producten – van (wettelijke) rapportages, dashboards tot datasets op het BI-platform (nu SAS, straks Azure).
• Je denkt actief mee met ontwikkelaars over de inrichting van BI producten wat betreft automatisering, testen en beheersbaarheid.
• Je beheert documentatie en standaarden voor de code en processen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het implementeren van nieuwe wensen, maken van procestekeningen en beschrijvingen.
• Je identificeert en implementeert verbeteringen in het BI-landschap.
• Je schakelt zelfstandig met de diverse stakeholders, zowel intern als extern.
• Je lost productieverstoringen op samen met de contactpersonen vanuit de business. Zo kunnen jouw collega’s met onze BI-producten blijven werken.
• Je helpt de business bij het ontwikkelen van nieuwe of met de doorontwikkeling van bestaande BI producten die een bijdrage leveren in de ambitie.
• Je werkt mee aan het migreren van de BI producten van SAS naar Microsoft Azure

De afdeling

De afdeling BI binnen ZK-IT van Zilveren Kruis bestaat uit meerdere scrumteams, waarmee we vernieuwende projecten waarmaken en pilots borgen in de organisatie. De afdeling bestaat in totaal uit 45 mensen, elk scrumteam bestaat uit ongeveer 6 scrumleden. Het scrumteam Doekoe waarin je zou komen, maakt en beheert vooral producten voor de afdelingen die verantwoordelijk zijn voor het leveren van financiële- en wettelijke rapportages aan stakeholders en toezichthouders.

We zijn een afdeling met verschillende functies en verschillende karakters. We komen één keer per maand als gehele BI-afdeling samen op locatie, verder maken de scrumteams eigen afspraken over werken op kantoor. Je bent in overleg met het team flexibel in thuis of op kantoor werken.

Door de vele technologische ontwikkelingen zijn er veel opleidingsmogelijkheden, zowel op inhoud, techniek als ook op soft skills. Dat doen we samen als team, in een informele sfeer en vanuit collegialiteit. Maar dat doen we ook voor en met onze Zilveren Kruis collega’s, omdat we een gezonde drang hebben naar zoveel mogelijk vernieuwing. Samen zorgen wij als afdeling ervoor dat we meer waarde uit data halen!

Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Je bent analytisch, proactief en kunt onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
• Je bent zelflerend / zelfstandig.
• Je kunt overweg met grote hoeveelheden data, inclusief zeer privacygevoelige gegevens
• Je bent service- en klantgericht.
• Je bent nauwkeurig en kunt dat vasthouden onder tijdsdruk.
• Je hebt enige ervaring in het werken met producten met een verantwoordingskarakter.
• Ervaring met SQL en PySpark, of bereid om dit te leren. Ervaring met het Azure platform is een pré. Ervaring met SAS is een extra bonus.
• Je hebt ervaring met BI-tools zoals Power BI en van ETL-processen.
• Je hebt kennis van datawarehousing en data modelling.
• Je vindt het leuk om te sparren met de business en je kunt goed communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
• We werken Agile Scrum. Je levert in samenspel met anderen een effectieve bijdrage aan een gemeenschappelijk doel.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Zilveren Kruis

Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee? 

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.