Corporate Recruiter IT

Over deze vacature

Met slimme oplossingen zorgt Achmea IT ervoor dat onze ruim 10 miljoen klanten op elk moment van de dag hun gegevens kunnen inzien, al onze 12.000 collega’s dagelijks kunnen werken waar én wanneer zij willen, dat onze klantdata in de cloud staat en op en top beveiligd is én dat we met artificial intelligence onze producten en diensten blijven verbeteren. Dat is niet niks hé ! Achmea loopt voorop op IT gebied en we kunnen je vertellen dat onze ambities voor de komende jaren torenhoog zijn! Daarom zijn wij op zoek naar een IT Recruiter.

Wat ga je doen?

• Jij zorgt ervoor dat dat jouw hiringmanager snel voorzien wordt van de juiste kandidaat en dat de vacature vlot gesloten kan worden, er zijn immers meer kapers op de kust voor jouw ideale kandidaat   
• Jij zorgt voor een uitstekende candidate journey en vanuit daar creëer je ambassadeurs  
• Jij bindt en boeit onze kandidaten, ook als er nog geen perfecte plek is

Hoe je dit doet? Dat bepaal je helemaal zelf dus via LinkedIn OR via andere platforms AND met behulp van jouw Boolean skills. Jij vindt op plekken waar nog niet eerder is gezocht! Wil jij hier ChatGPT bij gebruiken? Doen, wij werken hier natuurlijk al mee! Zie jij een tof evenement waar jouw potentials naar toe gaan, dan ben jij er ook. Is het wellicht beter om je eigen evenement te organiseren waarbij je jouw community uitnodigt? Dit kan ook! 

De afdeling

We willen graag samen waarmaken én opvallen in de arbeidsmarkt. Om dat te realiseren trekken we dagelijks alles uit de kast: van arbeidsmarktcampagnes tot een young talent strategie en van wervingsplannen tot en met waardevrij selecteren. Dat doen we voor 2500-3000 recruitment vraagstukken per jaar en met ongeveer 25 collega’s. 

Je komt te werken in het People Experience Center: dé plek waar we werken aan de medewerkersbeleving voor al onze Achmea-collega’s. In het PEC zijn 5 medewerkersreizen ingericht: Samen Werven, Soepel Starten, Beter Presteren, Blijven Groeien en Goed Vertrekken. Jij bent, samen met alle corporate / inhuur / young talent recruiters én onze sourcer, onderdeel van de medewerkersreis Samen Werven.

We zien elkaar elke dinsdag op kantoor in Apeldoorn voor de Weekly met het hele team en sparren met elkaar over inhoudelijke vragen. Daarnaast zien wij elkaar ook zeer regelmatig op donderdag op kantoor als we een gezamenlijk overleg hebben. Naast het harde werken, wordt er ook hard gelachen, halen we lekkere koffie bij Achmea’s eigen barista’s, maken we een gezellige lunchwandeling in het bos én worden er geregeld leuke teamuitjes georganiseerd. Eigenwijs zijn we, maar ook heel leuk!

Jouw achtergrond

• Jij weet hoe het recruitment spel gespeeld wordt en hebt 1 of 2 jaar IT recruitment ervaring vanuit de bureauzijde. Hierdoor kan jij op actieve wijze invulling geven aan jouw primaire focus; het invullen van jouw vacatures 
• Jij stopt niet na de eerste ‘nee’, je weet hoe je jouw doelgroep moet benaderen en maakt daarbij passende keuzes.  
• Daarnaast ben je ook nog een superheld; jij vindt het leuk om je in de complexe IT materie te bijten, ook als je het nog niet kent. Jij vindt het leuk om signalen uit de markt op te pikken en hier concreet iets mee te doen 
• De een noemt het een mensen-mens en de ander een bruggenbouwer. Onze essentie; we zoeken iemand wiens hart klopt voor mensen, een échte verbinder die snel vertrouwen wint en bouwt aan goede relaties 
• Jij bent een winnaar, je denkt in mogelijkheden, brengt energie en passie voor het recruitment vak.

Wil je meer weten? Dat mag! De koffie staat voor je klaar! 

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!